Luego de dos años de funcionamiento: Resultados de Female Future

La primera fase del programa Female Future se realizó en cuatro etapas a partir del otoño de 2003 hasta la primavera de 2005, con un programa nacional y tres regionales. Luego de dos años de funcionamiento, se da una muestra de los siguientes resultados:

* Hasta la primavera de 2005, aproximadamente 370 talentos habían pasado por la fase 1 del programa.

* A cerca del 60% se les han ofrecido puestos en las empresas regionales que seguían su participación en el proyecto Female Future.

* A 26% de las participantes en el programa se les han ofrecido puestos en directorios durante o después de los programas Female Future.

* Más de 200 mujeres finalizaron el programa extendido, 2006 – 2007.

* En la primavera de este año, 250 más mujeres participaron en el programa extendido, que termina a finales de 2008.

* La evaluación que están realizando las 220 mujeres que participan en el programa extendido indica que el “establecimiento de una red profesional” ha sido el resultado más importante del programa.

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