Candidatas de todo Chile son preparadas por ComunidadMujer
Con el apoyo de sus partidos o como independientes competirán para ser alcaldesas o concejalas. Hasta junio aprenderán de expertos y líderes políticos cómo se gana una campaña.
De todas las campañas, la más difícil es la que se librará en octubre próximo. Así lo afirma la alcaldesa de Concepción, Jacqueline Van Rysselverghe. Y lo dice con conocimiento de causa. Al haber tantos candidatos que compiten para ocupar las alcaldías de los 345 municipios a lo largo del país y los 2114 asientos de los concejos municipales; lo que más cuesta es hacerse visible y diferenciarse, aseguró.
“Nadie gana una campaña por ser mujer, gana el que logra capitalizar las esperanzas de la gente”, advirtió a las 36 candidatas que la escucharon atentas durante una de las jornadas del Programa Liderazgo Político Femenino de ComunidadMujer, cuya primera etapa culminó el jueves en Reñaca. Junto con enfatizar la importancia de lograr esa diferenciación a través de un mensaje claro vinculado a la comunidad; la edil UDI entregó a las mujeres presentes uno de sus consejos más valiosos, uno que escuchó de boca del ex abanderado de la alianza, Joaquín Lavín: “hay que actuar como si todo lo que hacen fuera a salir en el diario”, señaló van Rysselverghe.
Antes, la secretaria general de RN, Lily Pérez les aseguró que cuando “uno entra a la política no hay vuelta atrás”, y entregó su testimonio junto al del alcalde de Peñalolén, Claudio Orrego. Ambos coincidieron que a la política se llega por vocación y que uno de sus lados oscuros es la dificultad de compatibilizar una actividad tan demandante con la vida familiar.
Este mismo temor expresaron las candidatas durante los trabajos en grupo dirigidos por la vicepresidenta de ComunidadMujer, Margarita María Errázuriz. Hablaron del miedo a exponer a sus familias a las agresiones y ataques que surgen inevitablemente en la actividad política, pero además del temor de ellas mismas a la descalificación y al “chaqueteo”, incluso de parte de sus correligionarios. No obstante, todas las presentes se mostraron dispuestas a dar la pelea en la campaña que culminará con la elección de octubre, y rechazaron de plano cualquier discurso “victimizador”.
¿Qué deben enfrentar las mujeres en política? La respuesta vino de Lily Pérez: “Por ser mujeres les van a exigir más, y por lo mismo tienen que prepararse y trabajar mucho”.
Precisamente a fin de prepararlas para librar una carrera exitosa es que ComunidadMujer desarrolló este programa pionero, donde las candidatas fueron seleccionadas por criterios de ubicación geográfica, equilibrio político, viabilidad de su candidatura, trayectoria de liderazgo y motivación.
Marcela Ríos, oficial del Programa de Gobernabilidad del PNUD fue la encargada de poner en cifras la baja participación actual de las mujeres en procesos eleccionarios. Destacó que entre 1996 y 2004 el 81% de los candidatos que se presentaron a las elecciones municipales fueron hombres. Según Ríos una de las barreras de entrada más notorias es la que imponen a las mujeres los mismos partidos políticos, que sólo tienen a un 20% de dirigentes en sus cúpulas directivas y por lo tanto, en las instancias de decisión de a qué candidatos se apoya.
Las aspirantes a alcaldesas y concejalas independientes o militantes de partidos políticos, desde la UDI al PS, desde Arica a Punta Arenas, coincidieron en esa evaluación, y compartieron las dificultades que tienen para ser apoyadas por sus partidos y también para levantar los fondos necesarios para sus campañas. Si bien están decididas a demostrar que pueden ser candidatas exitosas y visualizan como una de sus mayores fortalezas el conocer bien los problemas de la ciudadanía.
Un notable sacó entre las asistentes la charla de liderazgo y empoderamiento realizada por el Fundador de Vertical, Rodrigo Jordan, que resumió en cuatro puntos las características de líder que se espera de ellas: conocimientos técnicos, habilidades sociales, capacidades personales (compromiso, perseverancia, capacidad para gestionar las emociones, disciplina) y por último una visión clara. En el turno del ex ministro del Trabajo, Ricardo Solari, el líder PS les explicó paso a paso los elementos claves de una campaña exitosa y a la luz de su experiencia como vocero de la campaña presidencial de Michelle Bachelet, les aseguró que “el factor de ser mujer puede generar mayor identificación con los votantes”, pero es necesario, saber comunicar la biografía personal “y un discurso que interpele al otro… por qué yo puedo hacerlo mejor que otros”.
Solari opinó que los partidos políticos, sin esperar una Ley de Cuotas, debieran abrirse a la incorporación de más mujeres a las listas electorales y sostuvo que es algo “que hay que discutir”.
En el transcurso de los tres días que duró el primer seminario del programa también intervinieron Susana Carey, directora ejecutiva de ComunidadMujer, quien habló sobre la realidad social de las mujeres hoy; Alejandra Kramer; antropóloga de la Universidad de California Santa Cruz, quien expuso sobre la importancia para las candidatas de establecer redes, tanto políticas como sociales; Ena Von Baer; investigadora del Instituto Libertad y Desarrollo que explicó los alcances del sistema electoral imperante en Chile para los distintos tipos de elecciones (presidenciales, parlamentarias y municipales) Marcelo Morales, Vicepresidente de Metro S.A, quien les habló sobre la ley y práctica de la recaudación de fondos y por último, Juan Carlos Utreras, de la Biblioteca del Congreso, quien les entregó un completo reporte distrital de sus comunas.
El programa se extenderá hasta mediados de junio y cuenta con el auspicio de IDEA Internacional, Gobierno de Chile y MS. Foundation for Women. Además colaboran Ogilvy, la Universidad Diego Portales, la Biblioteca del Congreso y la Asociación Chilena de Municipalidades
Celebración en el Turri
Muy distendida estuvo la comida de celebración del inicio del programa en el restaurante Turri, frente a la bahía de Valparaíso. Las candidatas pudieron conocerse más e iniciar ese contacto transversal que les permitirá formar redes de colaboración interpartidaria entre ellas. Ese mismo miércoles, a pocos kilómetros de distancia el Senado decidía la destitución de la ahora ex ministra de Educación, Yasna Provoste, comentario obligado entre las asistentes, si bien fue la vicepresidenta de la DC, Ximena Rincón, quien contó a algunas de las presentes el ambiente vivido en la jornada.
El Programa de Liderazgo Político impulsado por ComunidadMujer, tiene como objetivo aumentar la participación exitosa de las mujeres en los procesos eleccionarios y, por esta vía, incentivar su mayor representación política en nuestro país.
Un segundo seminario presencial está programado en Santiago entre el 10 y 12 de junio, mientras que en mayo, a través del sistema de aula virtual, se profundizará en los contenidos del programa, a través de lecturas y ejercicios prácticos.
A pesar de que los índices de desarrollo humano y económico de Chile están sobre la media latinoamericana, la representación de la mujer en política es aún muy baja. A modo de ejemplo, las diputadas representan un 16% de los puestos de la Cámara Baja, mientras que las senadoras representan un 5%. En relación a los gobiernos locales actualmente el 12% de los alcaldes son mujeres, mientras que de 2114 concejales el 20% son mujeres.
De todas las campañas, la más difícil es la que se librará en octubre próximo. Así lo afirma la alcaldesa de Concepción, Jacqueline Van Rysselverghe. Y lo dice con conocimiento de causa. Al haber tantos candidatos que compiten para ocupar las alcaldías de los 345 municipios a lo largo del país y los 2114 asientos de los concejos municipales; lo que más cuesta es hacerse visible y diferenciarse, aseguró.
“Nadie gana una campaña por ser mujer, gana el que logra capitalizar las esperanzas de la gente”, advirtió a las 36 candidatas que la escucharon atentas durante una de las jornadas del Programa Liderazgo Político Femenino de ComunidadMujer, cuya primera etapa culminó el jueves en Reñaca. Junto con enfatizar la importancia de lograr esa diferenciación a través de un mensaje claro vinculado a la comunidad; la edil UDI entregó a las mujeres presentes uno de sus consejos más valiosos, uno que escuchó de boca del ex abanderado de la alianza, Joaquín Lavín: “hay que actuar como si todo lo que hacen fuera a salir en el diario”, señaló van Rysselverghe.
Antes, la secretaria general de RN, Lily Pérez les aseguró que cuando “uno entra a la política no hay vuelta atrás”, y entregó su testimonio junto al del alcalde de Peñalolén, Claudio Orrego. Ambos coincidieron que a la política se llega por vocación y que uno de sus lados oscuros es la dificultad de compatibilizar una actividad tan demandante con la vida familiar.
Este mismo temor expresaron las candidatas durante los trabajos en grupo dirigidos por la vicepresidenta de ComunidadMujer, Margarita María Errázuriz. Hablaron del miedo a exponer a sus familias a las agresiones y ataques que surgen inevitablemente en la actividad política, pero además del temor de ellas mismas a la descalificación y al “chaqueteo”, incluso de parte de sus correligionarios. No obstante, todas las presentes se mostraron dispuestas a dar la pelea en la campaña que culminará con la elección de octubre, y rechazaron de plano cualquier discurso “victimizador”.
¿Qué deben enfrentar las mujeres en política? La respuesta vino de Lily Pérez: “Por ser mujeres les van a exigir más, y por lo mismo tienen que prepararse y trabajar mucho”.
Precisamente a fin de prepararlas para librar una carrera exitosa es que ComunidadMujer desarrolló este programa pionero, donde las candidatas fueron seleccionadas por criterios de ubicación geográfica, equilibrio político, viabilidad de su candidatura, trayectoria de liderazgo y motivación.
Marcela Ríos, oficial del Programa de Gobernabilidad del PNUD fue la encargada de poner en cifras la baja participación actual de las mujeres en procesos eleccionarios. Destacó que entre 1996 y 2004 el 81% de los candidatos que se presentaron a las elecciones municipales fueron hombres. Según Ríos una de las barreras de entrada más notorias es la que imponen a las mujeres los mismos partidos políticos, que sólo tienen a un 20% de dirigentes en sus cúpulas directivas y por lo tanto, en las instancias de decisión de a qué candidatos se apoya.
Las aspirantes a alcaldesas y concejalas independientes o militantes de partidos políticos, desde la UDI al PS, desde Arica a Punta Arenas, coincidieron en esa evaluación, y compartieron las dificultades que tienen para ser apoyadas por sus partidos y también para levantar los fondos necesarios para sus campañas. Si bien están decididas a demostrar que pueden ser candidatas exitosas y visualizan como una de sus mayores fortalezas el conocer bien los problemas de la ciudadanía.
Un notable sacó entre las asistentes la charla de liderazgo y empoderamiento realizada por el Fundador de Vertical, Rodrigo Jordan, que resumió en cuatro puntos las características de líder que se espera de ellas: conocimientos técnicos, habilidades sociales, capacidades personales (compromiso, perseverancia, capacidad para gestionar las emociones, disciplina) y por último una visión clara. En el turno del ex ministro del Trabajo, Ricardo Solari, el líder PS les explicó paso a paso los elementos claves de una campaña exitosa y a la luz de su experiencia como vocero de la campaña presidencial de Michelle Bachelet, les aseguró que “el factor de ser mujer puede generar mayor identificación con los votantes”, pero es necesario, saber comunicar la biografía personal “y un discurso que interpele al otro… por qué yo puedo hacerlo mejor que otros”.
Solari opinó que los partidos políticos, sin esperar una Ley de Cuotas, debieran abrirse a la incorporación de más mujeres a las listas electorales y sostuvo que es algo “que hay que discutir”.
En el transcurso de los tres días que duró el primer seminario del programa también intervinieron Susana Carey, directora ejecutiva de ComunidadMujer, quien habló sobre la realidad social de las mujeres hoy; Alejandra Kramer; antropóloga de la Universidad de California Santa Cruz, quien expuso sobre la importancia para las candidatas de establecer redes, tanto políticas como sociales; Ena Von Baer; investigadora del Instituto Libertad y Desarrollo que explicó los alcances del sistema electoral imperante en Chile para los distintos tipos de elecciones (presidenciales, parlamentarias y municipales) Marcelo Morales, Vicepresidente de Metro S.A, quien les habló sobre la ley y práctica de la recaudación de fondos y por último, Juan Carlos Utreras, de la Biblioteca del Congreso, quien les entregó un completo reporte distrital de sus comunas.
El programa se extenderá hasta mediados de junio y cuenta con el auspicio de IDEA Internacional, Gobierno de Chile y MS. Foundation for Women. Además colaboran Ogilvy, la Universidad Diego Portales, la Biblioteca del Congreso y la Asociación Chilena de Municipalidades
Celebración en el Turri
Muy distendida estuvo la comida de celebración del inicio del programa en el restaurante Turri, frente a la bahía de Valparaíso. Las candidatas pudieron conocerse más e iniciar ese contacto transversal que les permitirá formar redes de colaboración interpartidaria entre ellas. Ese mismo miércoles, a pocos kilómetros de distancia el Senado decidía la destitución de la ahora ex ministra de Educación, Yasna Provoste, comentario obligado entre las asistentes, si bien fue la vicepresidenta de la DC, Ximena Rincón, quien contó a algunas de las presentes el ambiente vivido en la jornada.
El Programa de Liderazgo Político impulsado por ComunidadMujer, tiene como objetivo aumentar la participación exitosa de las mujeres en los procesos eleccionarios y, por esta vía, incentivar su mayor representación política en nuestro país.
Un segundo seminario presencial está programado en Santiago entre el 10 y 12 de junio, mientras que en mayo, a través del sistema de aula virtual, se profundizará en los contenidos del programa, a través de lecturas y ejercicios prácticos.
A pesar de que los índices de desarrollo humano y económico de Chile están sobre la media latinoamericana, la representación de la mujer en política es aún muy baja. A modo de ejemplo, las diputadas representan un 16% de los puestos de la Cámara Baja, mientras que las senadoras representan un 5%. En relación a los gobiernos locales actualmente el 12% de los alcaldes son mujeres, mientras que de 2114 concejales el 20% son mujeres.
ComunidadMujer
http://www.comunidadmujer.cl/
http://www.comunidadmujer.cl/
Etiquetas: ComunidadMujer
publicadas por Berta Sepulveda Mella a la/s
11:41 p. m.
0 Comentarios:
Publicar un comentario
Suscribirse a Comentarios de la entrada [Atom]
<< Página Principal