Beneficio para todas las madres que trabajan

Con 92 votos a favor se aprobó en la Cámara extender el derecho de las madres trabajadoras a amamantar a sus hijos aún cuando no exista sala cuna.

El texto legal se originó en una moción del senador Alejandro Navarro y la diputada Isabel Allende, y de los ex diputados Rubén Gajardo, Aníbal Pérez, Fanny Pollarolo, Marina Prochelle, Exequiel Silva, Edmundo Villouta y Martita Wörner, que la Cámara aprobó el 11 de junio de 1996.

El derecho que se establece podrá ejercerse, en acuerdo con el empleador, en cualquier momento dentro de la jornada de trabajo; dividiéndolo, a solicitud de la interesada, en dos mitades; o postergando o adelantando en media hora, o en una hora, el inicio o el término de la jornada laboral.

El proyecto señala que el beneficio podrá ser ejercido preferentemente en la sala cuna, o en el lugar en que se encuentre el niño. Además, se indica que para todos los efectos legales el tiempo utilizado se considerará como trabajado.

Por otra parte, al derecho que establece esta norma se le da el carácter de irrenunciable para todas las trabajadoras con hijos menores de dos años.

Finalmente, la iniciativa precisa que el período de tiempo podrá ampliarse lo necesario para el viaje de ida y vuelta de la madre a alimentar a sus hijos, debiendo el empleador - en estos casos - pagar el valor de los pasajes.

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