ComunidadMujer llamó al gobierno a un mayor esfuerzo en promover el trabajo de las mujeres
En el quinto aniversario de la Corporación, Esperanza Cueto abordólos desafíos de aumentar la inserción laboral femenina para derrotar la pobrezay propuso una ambiciosa meta:
“El país y las familias no pueden seguir esperando, se debe hacer un esfuerzo más grande en promover y facilitar el trabajo femenino”, explicó Esperanza Cueto ante autoridades de gobierno y del mundo privado.
La organización propuso alcanzar, para el Censo del 2012, el promedio latinoamericano de 50% de participación laboral femenina.
Durante el encuentro se entregó el Premio ComunidadMujer 2007 a la organización de mujeres “Sembradoras de Sueños”, de Nogales, V región.
En el quinto aniversario de ComunidadMujer, y ante la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, Esperanza Cueto, presidenta de la Corporación, hizo un firme llamado al Gobierno y a la sociedad civil para aumentar los incentivos para que todas las mujeres que quieran y necesiten trabajar puedan hacerlo. Invitó a todos los interesados a trabajar juntos para que la participación laboral femenina en Chile se incremente en los próximos años y propuso como meta alcanzar, para el Censo del 2012, el promedio latinoamericano de 50%.
“Esta meta del 50% requiere buscar los mecanismos apropiados. Queremos convocar en este esfuerzo a aquéllos que toman las decisiones del país, actores sociales, muchos de los cuales nos acompañan esta tarde, para que contribuyan a buscar las soluciones que nuestro país requiere”, expresó la presidenta de la Corporación.
Un mercado laboral equitativo
Durante el tradicional Almuerzo Anual de la Corporación, realizado esta tarde en el Castillo Hidalgo, y ante más de 280 personas, entre ministras y ministros, subsecretarias, parlamentarias, alcaldesas, concejalas, consejeras de la Organización y un gran número de socias y colaboradores, la presidenta de ComunidadMujer explicó la necesidad urgente de ofrecer a las mujeres las capacidades para alcanzar igualdad de oportunidades en el campo económico y asegurar que el mercado laboral sea equitativo, disminuyendo la actual segmentación ocupacional y salarial que concentra a las mujeres en los sectores menos remunerados.
Esperanza Cueto entregó datos contundentes: “Un aumento en la participación femenina tiene importantes efectos en la superación de la pobreza. Un estudio reciente del Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo y el Sernam señala que si la participación laboral femenina se acercara al promedio latinoamericano, es decir si llegáramos a un 50%, sería posible eliminar cerca del 15% de la pobreza total y un 20 % de la pobreza extrema.”
La Corporación propone fomentar la flexibilidad de roles dentro del hogar; adaptar la oferta del cuidado de niños a los horarios de las madres y padres que trabajan y aumentar su cobertura; y promover una cultura de trabajos flexibles, dignos y de calidad para hombres y mujeres, que permitan una adecuada convivencia familiar y una consecuente armonía entre las responsabilidades propias del trabajo y de la familia.
“El país y las familias no pueden seguir esperando, se debe hacer un esfuerzo más grande en promover y facilitar el trabajo femenino”, explicó Esperanza Cueto ante autoridades de gobierno y del mundo privado.
La organización propuso alcanzar, para el Censo del 2012, el promedio latinoamericano de 50% de participación laboral femenina.
Durante el encuentro se entregó el Premio ComunidadMujer 2007 a la organización de mujeres “Sembradoras de Sueños”, de Nogales, V región.
En el quinto aniversario de ComunidadMujer, y ante la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, Esperanza Cueto, presidenta de la Corporación, hizo un firme llamado al Gobierno y a la sociedad civil para aumentar los incentivos para que todas las mujeres que quieran y necesiten trabajar puedan hacerlo. Invitó a todos los interesados a trabajar juntos para que la participación laboral femenina en Chile se incremente en los próximos años y propuso como meta alcanzar, para el Censo del 2012, el promedio latinoamericano de 50%.
“Esta meta del 50% requiere buscar los mecanismos apropiados. Queremos convocar en este esfuerzo a aquéllos que toman las decisiones del país, actores sociales, muchos de los cuales nos acompañan esta tarde, para que contribuyan a buscar las soluciones que nuestro país requiere”, expresó la presidenta de la Corporación.
Un mercado laboral equitativo
Durante el tradicional Almuerzo Anual de la Corporación, realizado esta tarde en el Castillo Hidalgo, y ante más de 280 personas, entre ministras y ministros, subsecretarias, parlamentarias, alcaldesas, concejalas, consejeras de la Organización y un gran número de socias y colaboradores, la presidenta de ComunidadMujer explicó la necesidad urgente de ofrecer a las mujeres las capacidades para alcanzar igualdad de oportunidades en el campo económico y asegurar que el mercado laboral sea equitativo, disminuyendo la actual segmentación ocupacional y salarial que concentra a las mujeres en los sectores menos remunerados.
Esperanza Cueto entregó datos contundentes: “Un aumento en la participación femenina tiene importantes efectos en la superación de la pobreza. Un estudio reciente del Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo y el Sernam señala que si la participación laboral femenina se acercara al promedio latinoamericano, es decir si llegáramos a un 50%, sería posible eliminar cerca del 15% de la pobreza total y un 20 % de la pobreza extrema.”
La Corporación propone fomentar la flexibilidad de roles dentro del hogar; adaptar la oferta del cuidado de niños a los horarios de las madres y padres que trabajan y aumentar su cobertura; y promover una cultura de trabajos flexibles, dignos y de calidad para hombres y mujeres, que permitan una adecuada convivencia familiar y una consecuente armonía entre las responsabilidades propias del trabajo y de la familia.
ComunidadMujer
Etiquetas: ComunidadMujer
publicadas por Berta Sepulveda Mella a la/s
11:00 p. m.
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